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房山“画说圣地?堂上飞歌”美术作品创作动员会召开

2019-05-23 06:44 来源:漳州新闻网

  房山“画说圣地?堂上飞歌”美术作品创作动员会召开

  初心资本副总裁王妤庭:美国K12阶段有超过60%的孩子曾接受编程教育,而中国则不到5%。此外,据彭博报道,蚂蚁金服融资目标或提高至120亿美元,将引入中投和其他中国投资者。

今年以来,从博鳌亚洲论坛2018年年会,到几天后将举行的上合组织青岛峰会,再到今年11月即将在上海举行的首届中国国际进口博览会,改革开放扩大内需始终是其中的关键词。中华粮网数据中心监测显示,截止4月27日,全国主要粮油批发市场三等白麦交易均价2465元/吨,周比下跌12元/吨,较上月同期下跌32元/吨,较上年同期下跌123元/吨。

  在此融资中,一批知名投资公司纷纷上车,包括GIC新加坡政府投资公司、华平投资、加拿大养老基金、马来西亚国库投资、Temasek淡马锡、CarlyleGroup、GeneralAtlantic、SilverLake、红杉资本中国、BlackRock等。核心提示:纽约商品交易所黄金期货市场交投最活跃的6月黄金期价29日比前一交易日下跌美元,收于每盎司1299美元,跌幅为%。

  还有一个代表公司是仁会生物(830931),5月28日公司宣布摘牌计划,虽然明确地放弃了"三+H"这个选项但市场却出现了神剧情。据两景区历史游客数量及门票收入测算,景区人流量较旺,现金流比较充足,有足够的还款能力。

目前绝大多数全球性基金都将这些指数作为跟踪标准,特别是被动型指数基金。

  青山资本:根据用户消费习惯的改变、线上线下消费场景的变化,中国宠物市场新的机会主要围绕满足崛起的新消费群体对于高质产品、服务体验提升、运营效率提升展开。

  绿色动力环保集团股份有限公司的股票简称为绿色动力,股票代码为601330,该代码同时适用于本次发行的初步询价及网下申购。一方面,国家小麦销售底价再度下调,政策性小麦去库存进程加快,拍卖粮源进入市场数量增加;另一方面,鉴于后期小麦价格持续看跌的市场预期,各级储备小麦轮换销售积极性高涨,尤其持粮贸易商在新粮上市前多会出净手中小麦,以腾出仓容和资金备战夏收。

  对于后市,长江策略认为,中信建投认为,安信策略认为,本周市场如期呈现震荡修复,上证指数和创业板指数分别上涨%和%。

  其中,河北石家庄地区制粉企业理论加工利润为-元/吨,山东济南地区为元/吨,河南郑州地区为元/吨。出口国的地位发生了较大变化,俄罗斯小麦出口量有望达到创纪录新高。

  F轮融资后,大搜车累计融资额将达到近15亿美元。

  从年初开始,交通出行领域板块的投融资活跃度非常高,但是进入5月份仅有2起投融资事件上榜,大搜车获得8亿美元投资位列第三,高铁配套设备及解决方案供应商蓝信科技被收购。

  据介绍,中国国储是国内首个使用LNG罐箱运输贸易模式的企业。回拨后,网下最终发行数量为1162万股,占本次发行总量的10%;网上最终发行数量为10458万股,占本次发行总量90%。

  

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2016上市公司高管薪酬大起底 前十金融和房地产占8席

2019-05-23 07:17    来源: 中国证券报    
张燕生说。

  本报记者 任明杰 实习记者 董添

  随着上市公司2016年年报披露收官,上市公司高管薪酬也揭开神秘面纱。从个人薪酬来看, 海通证券 总经理助理林涌取代 方大特钢 董事长钟崇武,成为新一届A股“薪酬王”。从上市公司高管薪酬总额来看,制造4个“千万级”年薪高管的 泛海控股 位列榜首,并成为房地产上市公司高管薪酬水涨船高的一个缩影。从行业来看,非银金融、银行和房地产上市公司平均高管薪酬总额位居前三位,银行业同时是高管薪酬总额降幅最大的行业。

  “薪酬王”易人

  从高管个人薪酬前十名排行榜来看,海通证券总经理助理林涌取代方大特钢董事长钟崇武,成为新一届A股“薪酬王”,薪酬高达1549.4万元。泛海控股成为这一榜单的最大赢家,公司董事兼副总裁赵晓夏、董事张博、执行董事余政、副总裁陈基建共4人进入榜单。

  从行业发展状况来看,2016年A股“薪酬王”花落海通证券确实出人意料。去年129家证券公司净利润为1234.45亿元,同比下降49.57%。海通证券的业绩符合行业趋势,去年归属于上市公司股东的净利润80.43亿元,同比下降49.22%。不过,根据上海市《关于深化市管国有企业领导人员薪酬制度改革的意见》要求和上级主管部门意见,从2019-05-23起,包括海通证券在内的上海券商副总裁级及以上领导班子成员的薪酬支付方式作了调整。林涌2016年的薪酬除2016年的年薪外,还有2015年的绩效奖金,而2015年正逢券商业绩大丰收。

  上市公司高管“薪酬王”的位置曾连续三年被方大特钢董事长钟崇武占据。2013年至2015年,钟崇武的薪酬分别为1974万元、2038万元和2019万元,2016年钟崇武的薪酬为676.44万元。

  金融和房地产业“多金”

  金融业和房地产业一向“多金”。在2016年上市公司高管薪酬总额前十名中,金融业和房地产业上市公司共占据8席,其余两席由通讯行业的 中兴通讯 和医药行业的 复星医药 占据。其中,在高管个人薪酬前十名中成为大赢家的泛海控位列高管薪酬总额的榜首,其2016年高管薪酬总额高达1.43亿元。

  泛海控股是房地产业高管高薪的一个缩影。在这份榜单中,除泛海控股外,还有 绿地控股 、 金科股份 、 万科A 三家房地产上市公司。近年来,随着碧桂园、 华夏幸福 、融创中国等房企的扩张,高管流动性加大,薪酬也水涨船高。碧桂园董事长杨国强曾表示,花20万元请一个不能做事的人是浪费时间和金钱,不如花300万元请真正有能力的人。

  连年占据榜单首位的 中国平安 2016年屈居次席,其薪酬总额达1.08亿元,较2014年的8966.46万元、2015年的9307.14万元继续上升。2016年中国平安税前年收入超过500万元的高管达10人,其中3人超过1000万元。不过,董事长马明哲的薪酬减少30.46万元,成为中国平安唯一薪酬下降的高管。

  薪酬市场化程度最高的证券行业是榜单的常客。最近三年, 中信证券 、 广发证券 、 招商证券 、 光大证券 、 东方证券 等券商均曾登上榜单。2016年,上市券商净利润虽然大幅下滑,但海通证券、 国金证券 和 方正证券 三家券商仍进入榜单。

  部分上市公司2016年业绩大幅亏损,高管薪酬总额却逆势增长。其中,话题不断、倍受市场关注的 \*ST匹凸 2016年亏损4.6亿元,同比下降348.89%,公司高管薪资总额却增长69.4%。

  银行和钢铁业高管大幅降薪

  分行业看,在28个申万一级行业中,非银金融、银行和房地产上市公司平均高管薪酬总额位居前三位,分别 为2669.49万元、1899.76万元和1085.96万元。钢铁、国防军工和机械设备三个行业的平均高管薪酬总额垫底,分别为485.34万元、 474.56万元和438.57万元。

  值得注意的是,如果剔除2016年以来新上市的银行,上市银行的平均高管薪酬总额下降幅度最大,达 到17.28%。银行高管的降薪潮始于2015年。根据有关规定,2019-05-23起,国有银行董事长、行长、监事长以及其他副职负责人的薪酬,按照国 家关于中央管理企业负责人薪酬制度改革的意见执行。

  从2016年的情况来看,银行高管的降薪潮还在继续,“银行降薪留人难”也被市场热议。从2016年高管薪酬总额降幅榜来看, 中信银行 、 华夏银行 和 南京银行 位列前三位,降幅超过30%。此外,少数银行高管薪酬总额上涨,如 交通银行 和 浦发银行 高管薪酬总额增幅超过20%。

  与银行相比,钢铁行业不但在上市公司平均薪酬总额垫底,降幅也仅次于银行和采掘业,达到13.88%。2016年以来,在钢铁行业加快去产能的背景下,虽然企业盈利状况好转,但职工安置成为亟待解决的一大难题,上市公司高管降薪也在情理之中。


(责任编辑: 华青剑 )

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